Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Koordinator za ljudske resurse

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za ljudske resurse koji će se pridružiti našem dinamičnom timu i pomoći u upravljanju svakodnevnim operacijama ljudskih resursa. Idealni kandidat će biti odgovoran za koordinaciju i implementaciju HR politika i procedura, pružanje podrške zaposlenima i menadžmentu, kao i za obezbeđivanje usklađenosti sa zakonskim regulativama. Ova uloga zahteva izuzetne organizacione sposobnosti, pažnju prema detaljima i sposobnost rada u brzom i promenljivom okruženju. Koordinator za ljudske resurse će takođe biti uključen u procese regrutacije, obuke i razvoja zaposlenih, kao i u rešavanje pitanja vezanih za radne odnose. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i želite da doprinesete pozitivnoj radnoj kulturi, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Koordinacija procesa regrutacije i selekcije kandidata.
  • Održavanje i ažuriranje evidencije zaposlenih.
  • Pružanje podrške u razvoju i implementaciji HR politika.
  • Organizacija i vođenje obuka za zaposlene.
  • Rešavanje pitanja vezanih za radne odnose i pružanje saveta menadžmentu.
  • Praćenje usklađenosti sa zakonskim regulativama.
  • Podrška u procesu evaluacije učinka zaposlenih.
  • Upravljanje internim komunikacijama i inicijativama za angažovanje zaposlenih.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti menadžmenta ljudskih resursa ili srodne oblasti.
  • Minimalno 2 godine iskustva u HR-u.
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine.
  • Poznavanje zakonskih regulativa vezanih za radne odnose.
  • Sposobnost rada u timskom okruženju.
  • Visok nivo diskrecije i poverljivosti.
  • Iskustvo u korišćenju HR softverskih alata.
  • Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
  • Koje HR alate ste koristili u prethodnim poslovima?
  • Kako pristupate rešavanju konflikata među zaposlenima?
  • Možete li opisati uspešan projekat regrutacije koji ste vodili?
  • Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim regulativama?
Link copied to clipboard!